Of jy nou al 'n nuwe werk begin of jy werk al jare lank by dieselfde werk, dit is nooit te laat om jouself te kontroleer vir jou kantooretiket nie. Om maniere rondom jou kollegas en toesighouers te hê, kan die verskil maak wanneer dit tyd is vir promosies of spesiale opdragte.
Elke kantoor het 'n persoonlikheid en dit is noodsaaklik om te leer wat dit so gou as moontlik is nadat jy daar begin werk het.
Daar is egter sekere reëls wat byna elke besigheid van toepassing is. Begin dus met dié en voeg by hulle as jy beter voel vir wat verwag word.
Maak 'n goeie eerste indruk.
Jy het net een kans om 'n eerste indruk te maak , so maak dit 'n goeie een. Die manier waarop mense jou waarneem wanneer hulle jou eerste ontmoet, sal 'n rukkie duur. Onthou dat die verandering van 'n negatiewe opinie baie moeiliker is as om 'n goeie een te behou.
Moenie laat wees nie.
Wys altyd vir werk betyds . As u dit nie doen nie, kan u besigheid vertraag en vyandigheid skep omdat u 'n projek opgehou het of blyk te wees. As jy 'n patroon sien om vyf minute laat by die kantoor te kom, stel jou klok vyf of tien minute voor.
Wees respek vir ander.
Of jy nou in 'n privaat kantoor werk, 'n lessenaar in ' n doolhof het , of in ' n oop kantoor sit met dosyne kollegas, jy moet almal anders respekteer. As almal dit doen, sal jy vind dat daar baie min drama is wat stres by 'n besige werksdag voeg.
Laat beurte praat sonder om te onderbreek. Laat elke persoon toe om 'n gedagte te voltooi en slegs in te span as jy iets konstruktiefs sê. U medewerkers en toesighouers sal u meer waardeer en u 'n spanspeler oorweeg, wat u 'n meer waardevolle kandidaat vir toekomstige promosies maak.
Moenie betrokke raak by kantoorgossip oor ander werknemers of die maatskappy nie.
Selfs as jy saam met kollegas op persoonlike tyd saamhang, dink aan iets anders om te bespreek. Jy weet nooit wat sal terugkom nie, en die laaste ding wat jy moet hanteer, is iemand wat aan jou dink as die kantoor skinder.
Wanneer jy in die nabye omgewing werk, onthou dat nie almal die geur van sterk parfuum en die geluid van jou gunsteling rockgroep liefhet nie. Ander dinge wat jy moet onthou, sluit in humming, voet tapping, lang persoonlike foon gesprekke, en liassering van jou naels.
Hou jou werkplek netjies en skoon. Niemand hou daarvan om met 'n slob te werk nie, veral wanneer dit in gemeenskapsruimte spoel. Moet nooit oornag kos in die breekamer verlaat nie.
Wees vriendelik vir nuwe werknemers.
Onthou wat dit voel om die nuutste persoon by die kantoor te wees. Smile by die nuwe persoon, maak 'n baie kort gesprek aan en vra hom of haar om vir middagete by jou groep aan te sluit. Bied om enige vrae te beantwoord en kommentaar te lewer oor hoe jy onthou hoe dit is om nuut te wees.
Moenie krediet neem vir ander mense se prestasies of idees nie.
Een van die dinge wat jou reputasie in 'n kantooromgewing kan verwoes, is om iemand anders se idees as jou eie te eis. As jy oor 'n projek praat tydens middagete of na werk, maak seker dat as dit op die vergadering verskyn, aan die regte persoon krediet gee.
As 'n toesighouer verkeerdelik dink dit is jou idee, stel die rekord reguit, maak nie saak hoe aanloklik dit mag wees om haar te laat dink dat jy briljant is nie.
Dink ook nooit aan iemand anders vir jou foute nie. Dit maak net sake erger en skep vyandigheid. U is beter af om te erken wat gebeur het en vind 'n manier om dit reg te stel. Almal maak foute, maar probeer om nie dieselfde een meer as een keer te maak nie.
Praat die Taal, maar moenie Korporatiewe Praat Oordoen nie.
By kommunikasie met kollegas en toesighouers is die sleutel om jou gedagtes oor te dra op 'n manier wat verstaan kan word. Die gebruik van te veel korporatiewe praat kan verwarrend wees, en jy loop die risiko om dit verkeerd te gebruik. As jy ooit in twyfel is oor wat die ander persoon sê, kom reguit uit en vra. Dit geld vir stemkommunikasie sowel as tekste en e-posse.
Dress toepaslik.
Elke kantoor het 'n rokkode . Moenie breek nie. As jy onvanpaste klere dra, kan jy jouself in 'n mandaat met 'n mandaat vind oor hoe om aan te trek vir sukses. Of slegter, jy kan dalk oorgedra word vir 'n bevordering of selfs gedemonstreer word. As jy twyfel, maak 'n fout op die konserwatiewe kant totdat jy seker is wat geskik geag word.
Dink voor jy praat.
Mense wat alles in hul gedagtes blurt, spandeer ook nogal 'n bietjie tyd wat betreur en verskoning vra, of hulle word beskou as iemand wat nie vertrou kan word nie. As jy by die kantoor is, moet jy jou toespraak filter . Daar kan tye wees wanneer jy met konflik gekonfronteer word, dus wees voorbereid en hou 'n vlakkop sodat die probleem nie eskaleer nie.
Wees vriendelik, maar moenie te veel persoonlike inligting gee nie.
Wanneer jy elke oggend by die kantoor ingaan, is dit normaal om jou kollegas te groet en iets te noem oor wat jy die naweek of die vorige aand gedoen het. Dit beteken egter nie dat dit te veel persoonlike besonderhede gee nie. Die mense waarmee jy werk, het nie 'n blaas-rekening nodig vir die argument wat jy met jou kêrel gehad het nie. Dit is nie een van hulle besigheid nie en laat jou ook blootgestel word aan 'n besigheidsomgewing.
As jy siek is, bly Huis.
As jy 'n besmetlike virus het , is dit onbeskof om dit na die kantoor te neem. Nie net sal jy minder werk verrig nie, jy versprei jou kieme wat ander mense ellendig kan maak. Bly huis toe en sorg vir jouself, sodat jy weer kan werk en meer produktief wees.